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08 Sep 19:51
peterscapaldis: #MAKING FRIENDS WITH CERSEI LANNISTER
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Courtney
shared this story
from  Super Opinionated.
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Lori, Stephane.Bura and 2 others like this
08 Sep 01:46
jessehimself: Pennsylvania Judge Sentenced For 28 Years For...
LoriE os candidatos aqui querendo privatizar as prisões.
Pennsylvania Judge Sentenced For 28 Years For Selling Kids to the Prison System
Mark Ciavarella Jr, a 61-year old former judge in Pennsylvania, has been sentenced to nearly 30 years in prison for literally selling young juveniles for cash. He was convicted of accepting money in exchange for incarcerating thousands of adults and children into a prison facility owned by a developer who was paying him under the table. The kickbacks amounted to more than $1 million.
The Pennsylvania Supreme Court has overturned some 4,000 convictions issued by him between 2003 and 2008, claiming he violated the constitutional rights of the juveniles – including the right to legal counsel and the right to intelligently enter a plea. Some of the juveniles he sentenced were as young as 10-years old.
Ciavarella was convicted of 12 counts, including racketeering, money laundering, mail fraud and tax evasion. He was also ordered to repay $1.2 million in restitution.
His “kids for cash” program has revealed that corruption is indeed within the prison system, mostly driven by the growth in private prisons seeking profits by any means necessary.—-
Why might this not be a HUGE national story and his name not household? I’ll give you one guess what color those kids were.
08 Sep 01:35
thepeoplesrecord: Women Artists Visibility Event: The Museum of...
Women Artists Visibility Event: The Museum of Modern Art opens but not to women artists, NYC on June 14, 1984
Shot by Clarissa SlighDespite the increased visibility of women artists by 1984, most were not included in mainstream gallery or museum exhibitions. When the Museum Of Modern Art opened the exhibition the “International Survey of Painting and Sculpture,” with great fan fare, of the 169 artists chosen, all were white and less than 10 percent were women.
Women artists were incensed. The Women’s Caucus for Art and other women’s groups in the area organized to protest the underrepresentation of women artists.
Included in the photographs are Lucy Lippard, May Stevens, Linda Cunningham, Emma Amos, Sabra Moore, Sharon Jaddis, and Alida Walsh. The posters were pasted all over Soho, a vastly different place from the Soho of today.
Lori and -1 others like this
07 Sep 14:20
Otters taking an ice bath
by Xeni Jardin
Loriotters
Courtesy Monterey Bay Aquarium
At the Monterey Bay Aquarium. You can watch them, live and in the nude, below.
Lori and -1 others like this
07 Sep 01:51
backyarditarian: widdershinsgirl: ohgodhesloose: cheskamouse: ...
These are quickly being put into the “always reblog” category.Female pilots edited out of the Star Wars movies.
I saw the tweets about this today, and I was like oh yeah, I remember hearing about that.
And then I saw the pictures and just— wow. What it would have meant to have these women in the movie, all this time. I can’t properly articulate it but it’s hitting me unexpectedly hard.
Wow thats a shame, even a nice old lady too. These Space Valkyries should have been left in.
They really should have.
ADSVFISIDCNCIDSVHIUEFUHFIDHuvririahfuwvrui4m8ywmu36 8hthfahuiharahfiargnihiurhurhaigoznifrbogirifrbgorbzo154+849848e54645w8va0
WHAT.
THE.
FUCK.
I lived, ate, and breathed Star Wars from age 2 until 2005 when RotS finally beat the enthusiasm out of me, and I have NEVER, EVER in all my reading on behind-the-scenes and makings-of heard of these shots. It’s a shame there was no relaunched edit of the original trilogy they could have slipped these in OH FUCKING WAIT THERE’S BEEN LIKE 3 OF THOSE NOW.
Fuck. FUCK. Whoever decided to edit out and bury these needs to french kiss an angle grinder.
I want to see the old lady in the A-Wing. Seriously, it’s like, she’s somebody’s grandma. Some kid in the Outer Rim Territories got greased by the Empire for seeing something she wasn’t supposed to see, and her grandma, the bush pilot, decided “Fuck this, I’m gonna strap on an fighter and make the Empire fucking PAY for the moment it decided to fuck with MY FAMILY.”
DON’T. MESS. WITH. GRANDMA.
07 Sep 01:49
takealookatyourlife: This is hilarious in the darkest way...
This is hilarious in the darkest way because this tree is holding the dead corpse of one of the other trees
Bunker.jordan, Arnvidr and 2 others like this
06 Sep 23:12
huffingtonpost: Columbia University Student Will Drag Her...
Columbia University Student Will Drag Her Mattress Around Campus Until Her Rapist Is Gone
"I think the act of carrying something that is normally found in our bedroom out into the light is supposed to mirror the way I’ve talked to the media and talked to different news channels, etc," Emma continues in the full video which you can watch here.
Stontu, Sofía Henao likes this
06 Sep 02:42
sucharodthing: dynastylnoire: sizvideos: Video Look at...
Look at God
The true batman. bat man. get it? cause bats use echo location? ok, sorry
we are evolving
06 Sep 02:40
grawly: thugful: grawly: i scrolled down for an explanation and there was none you dont...
Lori and -1 others like this
06 Sep 02:27
beastlysmut: notcuddles: If the men in fighting games were...
If the men in fighting games were dressed like the women…
I require elaborate cock socks on all my video game characters.
Maybe I’ll draw a series.
I CAN’T BREATHE
06 Sep 02:24
littlefroggies: Looking for romantic opportunities on OKC...
Looking for romantic opportunities on OKC continues to go wonderfully, thanks for askin
Lori likes this
06 Sep 02:20
jetpackexhaust: femfreq: Yes please, explain to me again how this has nothing to do with...
by newageamazon
Yes please, explain to me again how this has nothing to do with sexism.
[TRIGGER WARNING for EVERYTHING]
Read the whole thing. If you have the urge to skip it, that’s because you have the option to skip it. It isn’t directed at you 24/7. And we need to fix this bullshit.
05 Sep 19:42
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Cirince, Dan Riggins and 8 others like this
05 Sep 15:43
Este artigo de Soraya Chemaly sobre como mulheres são constantemente interrompidas ou desvalorizadas por homens é muito bacana. Pedi pra querida Elis traduzi-lo, e tá aqui.
"Pare de me interromper."
Esta realidade cansativa acontece em conjunto com outra -– homens que não fazem contato visual. Por exemplo, um garçom que dirige informações e perguntas apenas aos homens da mesa, ou o homem na semana passada que simplesmente fingiu que eu não fazia parte de um círculo de cinco pessoas (eu era a única mulher). Nós nunca havíamos nos encontrado antes e mal trocamos dez palavras, então não pode ter sido culpa das minhas opiniões não muito comedidas.
Essas duas formas de estabelecer dominância nas conversas, frequentemente baseadas em gênero, juntam-se a esta última: uma mulher, falando alto e claramente, diz alguma coisa e ninguém parece ouvir, para dali a minutos, ou até segundos, um homem repetir a mesma coisa e todo mundo concordar e dar início a uma discussão.
Após eu ter escrito recentemente sobre a lacuna de autoconfiança entre os gêneros, dos dez itens de uma lista, o que obteve mais reações foi sobre o discurso de quem ser considerado importante. Em uma resposta empatizando com o que eu escrevi, uma pessoa no Twitter me enviou um cartum (ao lado) no qual uma mulher e cinco homens estão sentados em uma mesa de reunião. Acho que não há uma mulher no mundo com quem isso não tenha acontecido.
O cartum pode parecer engraçado, até você perceber a frequência com que realmente acontece. E – como no caso da senadora Elizabeth Warren ou, digamos, Brooksley Born –- o quão amplo pode ser o impacto das consequências. Quando você acrescenta raça e classe social à equação, a incidência dessa marginalização é ainda mais alta.
Esses comportamentos de interromper e falar mais alto também acontecem como resultado de diferenças de status, mas o gênero é o principal fator. Por exemplo, homens médicos invariavelmente interrompem pacientes enquanto eles falam, especialmente se forem mulheres, mas pacientes raramente interrompem médicos. A menos que seja uma médica. Quando é esse o caso, ela interrompe muito menos e é interrompida com maior frequência.
Isso também vale para gerentes de nível sênior no local de trabalho. Homens em posição de chefia não são interrompidos com frequência pelas pessoas que trabalham para eles, especialmente caso essas pessoas sejam mulheres. No entanto, mulheres em posição de chefia são interrompidas rotineiramente por seus subordinados homens.
A preferência pelo que os homens têm a dizer, sustentada por homens e mulheres, é uma variação do "homexplicanismo" ("mansplaining"). A palavra surgiu de um artigo da escritora Rebecca Solnit, explicando que a tendência que alguns homens têm de dar mais importância ao próprio discurso do que ao de uma mulher perfeitamente competente não é um traço universal masculino, e sim a “intersecção entre excesso de autoconfiança e ignorância na qual parte desse gênero está presa”.
A experiência de Solnit realmente foi um exemplo perfeito. Ela estava conversando com um homem em um coquetel quando ele lhe perguntou com o que ela trabalhava. Ela respondeu que escrevia livros e descreveu o mais recente deles, River of Shadows: Eadweard Muybridge and the Technological Wild West (Rio de Sombras: E.M. e a Tecnologia do Velho Oeste). O homem a interrompeu logo que ela mencionou Muybridge e perguntou, "Você ouviu falar sobre o livro importantíssimo sobre Muybridge que foi publicado este ano?" E prosseguiu, baseando-se em uma resenha que leu sobre o livro, sem mesmo ter lido o livro, até que por fim uma amiga disse, “É o livro dela." Ele ignorou a amiga e ela teve que repetir mais três vezes até que “ele ficou pálido” e saiu andando. Se você não for uma mulher, pergunte a qualquer mulher como é a sensação, porque não é divertido e acontece com todas nós.
Há alguns anos, em reação à controvérsia da afirmação do [então presidente de Harvard] Larry Summers de que “mulheres não sabem matemática”, o cientista Ben Barres escreveu publicamente sobre suas experiências, primeiro como mulher e, mais adiante na vida, como homem. Quando era aluna do MIT, Barbara Barres ouviu de um professor, após resolver um problema matemático especialmente difícil, "Seu namorado deve ter resolvido para você". Muitos anos depois, como Ben Barres, ele deu uma palestra que foi bem recebida e ouviu um membro do público dizer, “O trabalho dele é muito melhor que o da irmã."
E mais importante, ele concluiu que um dos maiores benefícios de ser homem é que agora era possível “até completar uma frase inteira sem ser interrompido por um homem”.
Não é difícil compreender por que tantos homens tendem a presumir que são tão fantásticos e que o que têm a dizer é mais legítimo. Começa na infância e nunca acaba. Os pais interrompem as meninas com uma frequência duas vezes maior e impõem a elas regras de educação mais rígidas. Os professores falam com alunos do sexo masculino, que enxergam corretamente o discurso de interrupção como uma marca de masculinidade dominante, mais frequentemente e mais dinamicamente do que com as meninas.
Na idade adulta, confere-se menos autoridade e credibilidade ao discurso das mulheres. Não somos vistas como boas críticas ou como engraçadas. Os homens falam mais, com mais frequência e por mais tempo que as mulheres em grupos mistos (salas de aula, salas de reuniões, corpos legislativos, comentários em mídias especializadas e, por motivos óbvios, instituições religiosas). De fato, em grupos de solução de problemas dominados por homens, incluindo salas de reuniões, comitês e corpos legislativos, os homens falam 75% mais que as mulheres, com efeitos negativos sobre as decisões tomadas. Por isso, os pesquisadores resumem, “Ter um assento à mesa não é a mesma coisa que ter uma voz."
Até mesmo no cinema e na televisão, os atores têm mais discursos de interrupção e têm o dobro do tempo de fala e exposição do que as atrizes. E isso não se limita à história ou a mídias antigas, é reproduzido online. Tópicos no Listserve introduzidos por homens têm uma taxa de resposta muito mais alta e, no Twitter, as pessoas retuítam homens duas vezes mais que mulheres.
Esses padrões linguísticos têm diversos tipos de consequências, sendo uma delas as dinâmicas injustas em tribunais, onde o discurso da hostilidade predomina e a expressão baseada em gênero faz com que os depoimentos de mulheres sejam interrompidos, desconsiderados e de pouca credibilidade de acordo com as normas do discurso masculinizado.
Os tribunais demonstram também como a credibilidade e o status, menos atribuídos às mulheres, também são duplamente afetados pela raça. Se mulheres negras depondo em tribunais adotam o que é frequentemente caracterizado como uma “linguagem de mulher [branca]”, elas têm menos credibilidade. No entanto, se são mais assertivas, jurados brancos as consideram “rudes, hostis, descontroladas e, portanto, menos críveis [de novo]”. O silêncio pode ser uma abordagem adotada pelas mulheres para se adaptarem à faca de dois gumes, mas não ajuda quando você está depondo.
Entretanto, a melhor parte é que somos socializados de modo a pensar que as mulheres falam mais. A percepção enviesada do ouvinte faz com que a maioria das pessoas pensem que as mulheres não ficam quietas, quando na verdade os homens dominam. Linguistas concluíram que muito do que é popularmente visto como homens e mulheres sendo de planetas diferentes, verbalmente, é uma confusão entre "linguagem de mulher" e "linguagem sem poder".
Há, claro, exceções que ilustram o papel que o gênero (e não o sexo biológico) desempenha. Por exemplo, eu tenho uma criança muito engraçada que frequentemente participa de discursos simultâneos, interrompe e troca de assunto aleatoriamente. Se você lesse uma transcrição de uma de nossas conversas típicas, provavelmente acharia se tratar de um menino, com base no fato de considerarmos esses hábitos de discurso como “masculinos”. Mas essa criança é uma menina. Ela se sente mais confortável para ser assertiva e tem mais autoconfiança que as meninas de modo geral.
É difícil achar o equilíbrio entre garantir que ela mantenha sua autoconfiança e ensiná-la a ser bem educada. No entanto, normas excessivas de boa educação para meninas, que espera-se que sejam um exemplo para os meninos, têm um impacto real sobre mulheres que devem, conforme ouvimos frequentemente, superar sua socialização infantil e aprender a falar como homens para serem bem-sucedidas (aprender a negociar, exigir pagamentos mais altos etc).
A primeira vez que publiquei este post -- não estou brincando -- a primeira resposta que recebi foi de um seguidor no Twitter, um homem, que, sem um pingo de autocrítica, perguntou, "O que você diria se um homem dissesse essas coisas a você no meio de uma conversa?"
As pessoas frequentemente me perguntam o que ensinar às meninas ou o que podem fazer para desafiar o machismo. "O que eu posso fazer se me deparar com o machismo? É difícil dizer alguma coisa, especialmente na escola." Em geral, eu detesto adotar a abordagem de dizer que as meninas devem ser responsáveis por como o mundo reage a elas, mas eu lhes digo para praticarem essas palavras todos os dias:
"Pare de me interromper",
"PARE DE ME INTERROMPER, CARA"
by lola aronovich
"Eu acabei de dizer isso."
"Não precisa explicar."
Na quinta série, eu ganhei um prêmio por cortesia na escola. Em outras palavras, ganhei um prêmio por ser educada. Meu irmão, por outro lado, era considerado o comediante da turma. Nós fomos socializados, de maneira muito típica, como uma “mocinha” e como um “garoto sendo um garoto”.
Globalmente, os ensinamentos sobre educação para crianças são assimétricos quanto ao gênero. Nós socializamos as meninas para que elas esperem sua vez, ouçam mais atentamente, não falem palavrões e tentem não interromper, de uma maneira que não esperamos que meninos ajam.
Falando de outra forma, geralmente ensinamos as meninas a serem subservientes e os meninos a exercerem dominância.
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| Numa escola católica nos EUA, só meninas prestam juramento de não falar palavrões |
Rotineiramente, eu me encontro em ambientes onde os dois gêneros estão presentes (a vida) nos quais os homens me interrompem. Agora que decidi tentar contar, só por curiosidade, é bem impressionante a frequência com que isso acontece. E acontece de forma mais pronunciada quando outros homens estão por perto.
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| "É uma excelente sugestão, Srta. Triggs. Talvez um dos homens presentes queira fazê-la." |
Essa supressão da voz das mulheres, caso você esteja tentando entender o que a senhorita Triggs estava usando, bebendo ou possa ter dito para causar tal reação, é o mais puro machismo.
Isso também vale para gerentes de nível sênior no local de trabalho. Homens em posição de chefia não são interrompidos com frequência pelas pessoas que trabalham para eles, especialmente caso essas pessoas sejam mulheres. No entanto, mulheres em posição de chefia são interrompidas rotineiramente por seus subordinados homens.Na semana passada eu estava sentada em um café e um homem de uns 60 anos parou para me perguntar o que eu estava escrevendo. Respondi que estava escrevendo um livro sobre gênero e a mídia e ele falou, “Eu fui a uma conferência na qual uma pessoa falou sobre isso há alguns anos. E li um artigo sobre o assunto uns anos atrás. Você sabia que fabricantes de carros usam imagens ligeiramente negativas das mulheres para vender carros? Eu adoraria ajudá-la." Após eu sugerir, sorrindo amigavelmente, que as imagens eram mais que negativas e, definitivamente, ofendiam a dignidade feminina, a liberdade de discurso e a paridade na cultura, ele saiu andando.
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| Descobri que dou mais RT para mulheres que homens: 65% a 35%. E você? |
Os tribunais demonstram também como a credibilidade e o status, menos atribuídos às mulheres, também são duplamente afetados pela raça. Se mulheres negras depondo em tribunais adotam o que é frequentemente caracterizado como uma “linguagem de mulher [branca]”, elas têm menos credibilidade. No entanto, se são mais assertivas, jurados brancos as consideram “rudes, hostis, descontroladas e, portanto, menos críveis [de novo]”. O silêncio pode ser uma abordagem adotada pelas mulheres para se adaptarem à faca de dois gumes, mas não ajuda quando você está depondo.Entretanto, a melhor parte é que somos socializados de modo a pensar que as mulheres falam mais. A percepção enviesada do ouvinte faz com que a maioria das pessoas pensem que as mulheres não ficam quietas, quando na verdade os homens dominam. Linguistas concluíram que muito do que é popularmente visto como homens e mulheres sendo de planetas diferentes, verbalmente, é uma confusão entre "linguagem de mulher" e "linguagem sem poder". Há, claro, exceções que ilustram o papel que o gênero (e não o sexo biológico) desempenha. Por exemplo, eu tenho uma criança muito engraçada que frequentemente participa de discursos simultâneos, interrompe e troca de assunto aleatoriamente. Se você lesse uma transcrição de uma de nossas conversas típicas, provavelmente acharia se tratar de um menino, com base no fato de considerarmos esses hábitos de discurso como “masculinos”. Mas essa criança é uma menina. Ela se sente mais confortável para ser assertiva e tem mais autoconfiança que as meninas de modo geral. A dominância do discurso masculino na socialização é um tema importante, não apenas na escola, mas em todo lugar. Se você duvida, observe a dinâmica dos discursos em sua própria mesa de jantar, local de trabalho, sala de aula. No ônibus, em uma quadra esportiva, em templos religiosos. É um tema importante e que tem consequências.
“Eu acabei de dizer isso" e
"Não precisa explicar."
Será extremamente benéfico para meninos e meninas. E para muitos adultos também.
"Estou tentando ser um bom ouvinte, mas vc fica tirando minha concentração quando fala!"
Lori, Allan Patrick likes this
05 Sep 01:21
The wasteful fraud of sorting for youth meritocracy
"Sorry, you didn't make the team. We did the cuts today."
"We did play auditions all day yesterday, and so many people turned out, there just wasn't a role for you. We picked people who were more talented."
"You're on the bench until your skills improve. We want to win."
Ask the well-meaning coaches and teachers running the tryouts and choosing who gets to play, ask them who gets on stage and who gets fast tracked, and they'll explain that life is a meritocracy, and it's essential to teach kids that they're about to enter a world where people get picked based on performance.
Or, they might point out that their job is to win, to put on a great show, to entertain the parents with the best performance they can create.
This, all of this, is sort of dangerous, unhelpful and nonsensical.
As millions head back for another year of school, I'm hoping that parents (and students) can call this out.
When you're six years old and you try out for the hockey team, only two things are going to get you picked ahead of the others: either you're older (it's true, check this out) or you were born with size or speed or some other advantage that wasn't your choice.
And the junior high musical? It's pretty clear that kids are chosen based on appearance or natural singing talent, two things that weren't up to them.
Soccer and football exist in school not because there's a trophy shortage, not because the school benefits from winning. They exist, I think, to create a learning experience. But when we bench people because they're not naturally good, what's the lesson?
If you get ahead for years and years because you got dealt good cards, it's not particularly likely that you will learn that in the real world, achievement is based as much on attitude and effort as it is on natural advantages. In the real world, Nobel prizes and Broadway roles and the senior VP job go to people who have figured out how to care, how to show up, how to be open to new experiences. Our culture is built around connection and charisma and learning and the ability to not quit in precisely the right moments.
But that's not easy to sort for in school, so we take a shortcut and resort to trivial measures instead.
What if we celebrated the students who regularly try the hardest, help each other the most and lead? What if we fast tracked those students, and made it clear to anyone else willing to adopt those attitudes that they could be celebrated too?
What if you got cast, tracked or made the cut because you were resilient, hard working and willing to set yourself up for a cycle of continuous improvement? Isn't that more important than rewarding the kid who never passes but still scores a lot of goals?
Before you feature a trumpet prodigy at the jazz band concert, perhaps you could feature the kid who just won't quit. No need to tell him he's a great trumpet player--the fact is, none of these kids are Maynard Ferguson--just tell him the truth. Tell him that every single person who has made a career of playing the trumpet (every single one of them) did it with effort and passion, not with lips that naturally vibrate.
We're not spending nearly enough time asking each other: What is School For?
Since I first published Stop Stealing Dreams to the web, it's been shared millions of times. My hope is that as we go back to school, you'll forward this video and this manifesto (screen edition) to every parent and teacher you know. (Here's a printable edition if you want to print it out and hand copies out).
Let's talk about school and figure out what we're trying to create.
Lori, Adam Victor Brandizzi and -1 others like this
02 Sep 22:45
webbys: It’s their Internet, we just honor the very best of...
It’s their Internet, we just honor the very best of it.
every day is cat day, imo.
Lori and -1 others like this
02 Sep 02:14
Iolanda. Abandonada prenhe
by Crispim
LoriA mãezinha da Daeny.
Esta linda cadela das fotos é a Iolanda. Foi abandonada às vésperas de parir e aguarda agora um lar com carinho e responsabilidade.
Tem aproximadamente um ano e meio, porte médio, dócil e muito sociável com crianças e outros cães.
Está castrada, vacinada, vermifugada e será doada somente para pessoas que gostem de cães e tenham condições para cuidar.
Contato para adoção: Aline: (31) 8753.3588.
E-mail: aline38paixao@gmail.com
Número do anúncio: set14-0002-mg
01 Sep 03:39
dance like nobody is… oh, nevermind
dance like nobody is… oh, nevermind
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