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Pierre Poilievre: The Economy Is About to Collapse! America Is Making a Huge Mistake!
Pierre Poilievre is the Leader of the Conservative Party of Canada and Leader of the Opposition. First elected to Parliament at 25, he has spent over 2 decades in Canadian politics - winning the Conservative leadership in 2022 with a record 68% first-ballot victory. If the polls hold, he could be Canada's next Prime Minister.
He explains:
◼️ Why you still can't afford a home, and the 1 policy change that would fix it overnight
◼️How governments are quietly destroying your savings and his plan to reverse it before it's too late
◼️Why the West is selling its resources cheap and who's really profiting from it
◼️ Why self-sacrifice, not self-interest, is the shocking key to building a better society
◼️ The lesson his mother's scars taught him about never hiding who you are
00:00 Intro
02:48 Is World War III Closer Than We Think? What The Power Shift Reveals
04:42 Why Is The U.S. Pulling Back From Allies
07:03 What’s Really Driving Tensions Between Canada And The U.S.?
08:55 U.S. Vs. Iran: How This Conflict Could Escalate Fast
12:27 If Trump Asked For Help - Would The Answer Change Everything?
13:12 How Does This All End? The Most Likely Global сценарий
15:17 What Would You Actually Do In Trump’s Position?
17:19 Behind The Scenes: What Is Pierre’s Real Relationship With Trump?
18:48 How Canada’s Economy Could Be Fixed Faster Than You Think
19:46 What Happens Next Might Surprise You
20:38 From Adoption To Power: How Pierre’s Story Shaped His Politics
23:35 Meeting His Biological Parents: The Moment That Changed Everything
31:02 Why He Chose Politics
36:14 Is The System Rigged? Socialism Vs. Capitalism Explained
38:51 Why You Can’t Afford A Home
46:24 Why Canada Is Falling Behind
49:22 What This G7 Country Gets Right (And Why It Matters)
53:45 The Silent Crisis: Birth Rates, Immigration, And Jobs Colliding
57:46 AI And Jobs: What Happens To The Next Generation?
01:04:55 If Elected In 2029 - Here’s How Pierre Says He’d Change Everything
01:08:59 Is Immigration Being Used To Win Elections?
01:13:38 Ads
01:16:25 The Biggest Threat To The Western World
01:18:56 Canada And Nuclear Weapons: What’s The Real Policy?
01:19:55 China, The Arctic, And The Threat Few Are Talking About
01:23:01 Why Conservatives Lost
01:25:01 After The Loss: What He Learned When It Was Over
01:27:51 Did Trump Change The Election Outcome? Here’s The Truth
01:29:05 How Stoicism Cuts Through Political Chaos
01:30:56 Reading His 20-Year-Old Self -Have His Beliefs Changed?
01:34:14 DEI And “Woke” Politics
01:43:11 Fatherhood And Politics: How His Daughter Changed Everything
01:46:00 Raising A Child With Autism - What It Teaches You About Leadership
01:50:23 The Final Moments You Didn’t Expect
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La Plataforma por la Justicia Fiscal reclama a España y a la UE la actualización de la lista de las guaridas fiscales
Diez años después de la publicación de “Los Papeles de Panamá” no se han tomado medidas eficaces para evitar la evasión de capitales en estos “puntos ciegos” para las haciendas de los países.

Plataforma por la Justicia Fiscal. 01/04/2026
Con motivo del Día Mundial por la Abolición de los Paraísos Fiscales que se celebra el 3 de abril, la Plataforma por la Justicia Fiscal ha reclamado al Gobierno de España y a las instituciones europeas “una revisión urgente y profunda” del actual listado de donde grandes fortunas y empresas multinacionales esconden sus beneficios para evitar contribuir a los sistemas públicos de aquellos países donde obtienen sus beneficios.
Una década después de la histórica filtración conocida como Papeles de Panamá que evidenció el uso sistemático de estructuras para ocultar patrimonio y eludir impuestos, la plataforma denuncia que los avances han sido insuficientes y que persisten importantes lagunas en la regulación internacional que siguen permitiendo la evasión de capitales a estas “guaridas fiscales donde se refugian los piratas”
“Los criterios utilizados por la Unión Europea para elaborar su lista siguen siendo claramente ineficaces y dejan fuera a jurisdicciones clave que facilitan la evasión fiscal. La lista negra comunitaria apenas incluye actualmente una decena de territorios, mientras que numerosos países con baja o nula tributación como Bahamas, Bermudas, Islas Caimán o Luxemburgo continúan operando con total normalidad dentro del sistema financiero global. Esta falta de ambición permite mantener un modelo en el que grandes fortunas y multinacionales eluden su responsabilidad fiscal”, destaca el coordinador de la plataforma, el economista Juan A. Gimeno.
Según los cálculos de la plataforma Tax Justice Network, solo en 2024 España perdió cerca de 9.400 millones de euros por culpa del abuso fiscal de las multinacionales y los grandes patrimonios. Además, la Plataforma señala la desigualdad en el sistema tributario actual, puesto que las grandes empresas llegan a pagar tipos efectivos menores que la media de la ciudadanía y son precisamente las grandes fortunas quienes mayor uso hacen estos “refugios”.
Por todo ello, la Plataforma por la Justicia Fiscal insta al Gobierno español a liderar en el ámbito europeo una reforma de los criterios de identificación de paraísos fiscales, así como a apoyar iniciativas internacionales como la futura convención fiscal de Naciones Unidas y la tasa global para gravar con un 2% anual a las grandes fortunas del planeta.
La entrada La Plataforma por la Justicia Fiscal reclama a España y a la UE la actualización de la lista de las guaridas fiscales se publicó primero en ATTAC España | Otro mundo es posible.
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Cánticos de ‘Musulmán el que no bote’ y pitos al himno de Egipto en el RCDE Stadium.

También cantaron «PDRO SNCHZ HDP»:







Ver post completo: Cánticos de ‘Musulmán el que no bote’ y pitos al himno de Egipto en el RCDE Stadium.
Top 7 Secure IAM Patterns in GCP: How to Eliminate Editor, Long-Lived Keys, and Standing Privileges…
Top 7 Secure IAM Patterns in GCP: How to Eliminate Editor, Long-Lived Keys, and Standing Privileges in 2026
If your GCP access model still depends on Editor, service account keys, and one-off exceptions, you do not have IAM hygiene — you have latent risk

Most Google Cloud security problems do not start with sophisticated exploits. They start with IAM sprawl: broad roles, direct user grants, service account keys, and privileges that never expire.
The good news is that secure IAM in GCP is no longer about heroic administrators. It is about a small set of repeatable patterns that make access narrower, cleaner, and far easier to control.
When teams say, “We have IAM configured,” they often mean only one thing: permissions exist somewhere, people can do their jobs, and production still runs.
But “working” IAM and “secure” IAM are not the same.
In Google Cloud, mature IAM is not just a list of role bindings. It is a system where access is granted at the smallest useful scope, inherited carefully, elevated temporarily, and reviewed continuously. Google Cloud IAM now spans more than simple allow policies: it also includes deny policies, principal access boundary policies, IAM Conditions, temporary privileged access, and Policy Intelligence tooling.
1. Start with boundaries, not roles
The first mistake most teams make is starting with role selection before they define trust boundaries.
Google Cloud IAM inherits access through the resource hierarchy. Permissions granted higher up can flow downward, which means a role granted too broadly can affect far more resources than intended. Google explicitly recommends granting roles at the smallest scope needed. For example, if someone only needs to publish to one Pub/Sub topic, grant the role on that topic, not at the project level.
This is the foundation of secure IAM: design your organization, folders, and projects so that access naturally stays narrow. If a team only needs one workload, one project, or one dataset, keep the permission there. The narrower the scope, the smaller the blast radius when something goes wrong.
2. Grant access to groups, not individual users
Direct grants to individual users may feel fast, but they age badly. People change teams, help during incidents, switch responsibilities, or leave — and their access tends to remain.
Google recommends granting roles to groups instead of individual users whenever possible. Its group best practices go further: use access groups specifically for access control, model them around job functions, and support controls such as approval workflows, audit trails, and maximum lifetime for group membership. Google also warns against using collaboration groups for access control and says access groups typically should not be nested, because nesting makes it harder to understand who can access what.
This is where IAM becomes operationally clean. You stop granting privileges to a person and start granting them to a well-defined access pattern with ownership, lifecycle, and reviewability.
3. Remove basic roles from production
If your production environment still relies on Owner, Editor, or Viewer as a normal operating model, you are carrying unnecessary risk.
Google states that basic roles include thousands of permissions across all Google Cloud services and advises against granting them in production unless there is no alternative. Instead, use the most limited predefined roles possible, or custom roles where justified. Google also points to role recommendations and Policy Simulator as safer ways to replace broad access without breaking real workloads.
A useful transition pattern is simple:
replace Editor first,
use role recommendations to identify likely reductions,
then validate changes with Policy Simulator before enforcing them.
That sequence turns least privilege from a theory into a safe rollout plan.
4. Replace standing privilege with temporary elevation
One of the strongest IAM patterns in 2026 is moving from always-on admin access to time-bound, request-based elevation.
Google Cloud’s Privileged Access Manager (PAM) lets principals request temporary, auditable access to resources. Google documentation describes PAM as a way to move from standing privilege to on-demand, time-bound, and approval-based access. PAM works by adding and later removing conditional IAM role bindings from policies, and Google’s best practices note that these grants consume IAM policy space, so entitlements should be designed carefully.
This matters because permanent privilege creates permanent risk. If an engineer only needs production admin access during an incident, that access should exist for the incident — not for the rest of the quarter.
The maturity shift is profound: instead of asking, “Who should permanently have admin?” you ask, “Who should be able to request admin, under what conditions, and for how long?”
5. Use Conditions for context — and Deny or PAB for hard guardrails
Many teams use only allow policies. Mature teams design guardrails.
IAM Conditions let you grant access only when specified conditions are met. Google explicitly positions Conditions as a way to enforce conditional, attribute-based access control, including temporary access scenarios. It also notes an important limitation: you cannot use Conditions with legacy basic roles like Owner, Editor, and Viewer.
But contextual access is only part of the story.
Google Cloud IAM also supports deny policies and principal access boundary (PAB) policies. Deny policies ensure that principals cannot use specific permissions. PAB policies restrict the resources a principal is eligible to access. Google’s IAM policy documentation explains that IAM evaluates relevant policy types together and indicates that if any relevant policy blocks access, the request is prevented.
This is the difference between “we hope nobody grants too much” and “our architecture prevents certain mistakes from becoming incidents.”
6. Treat service accounts as a high-risk identity layer
Service accounts are often treated like infrastructure plumbing. That is a mistake.
Google describes service accounts as non-human users intended for workloads that need to access resources without end-user involvement. It also recommends treating different application components as separate trust boundaries and using separate service accounts when services need different permissions.
The biggest risk here is long-lived authentication material.
Google warns that service account keys are a security risk if not managed carefully and recommends choosing a more secure authentication alternative whenever possible. Its guidance also recommends using organization policy constraints to disable service account key creation and upload broadly, allowing exceptions only where truly necessary. Notably, Google states that for organizations created on or after May 3, 2024, these constraints are enforced by default.
That leads to the safer pattern:
for people, use service account impersonation;
for external workloads and CI/CD systems, prefer Workload Identity Federation or other managed workload identity approaches over downloadable keys. Google’s IAM guidance explicitly highlights managed workload identities and Workload Identity Federation as secure patterns.
7. Make IAM optimization continuous, not occasional
Even a well-designed IAM model drifts over time.
Google Cloud’s Policy Intelligence tooling exists because permissions naturally expand, workloads change, and stale access accumulates. Policy Simulator evaluates how proposed IAM changes would affect real access attempts from the last 90 days. Role recommendations use observed permission usage to help reduce excess privilege, with observation periods based on up to 90 days of data.
That gives security teams a practical review loop:
audit broad roles,
simulate reductions,
apply the safe changes,
repeat.
The teams that stay secure are not the ones that “finished IAM.” They are the ones that keep shrinking unnecessary access before it becomes normal.
Final takeaway
If I had to compress secure IAM in GCP into one sentence, it would be this:
Move from broad and permanent access to narrow, temporary, and explainable access.
That means:
groups instead of direct user grants,
predefined least-privilege roles instead of Editor,
temporary elevation instead of standing admin,
Conditions for context,
deny and PAB for hard boundaries,
impersonation and federation instead of service account keys,
and continuous review instead of one-time cleanup.
That is what mature IAM looks like in Google Cloud in 2026. And that is what turns IAM from an administrative checklist into a real security control.
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🌱 Good ideas tend to spread. I truly appreciate it when readers pass them along.
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Top 7 Secure IAM Patterns in GCP: How to Eliminate Editor, Long-Lived Keys, and Standing Privileges… was originally published in Google Cloud - Community on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.
Amazon ECS announces Managed Daemons for ECS Managed Instances
Amazon ECS announces Managed Daemons for ECS Managed Instances, enabling organizations to centrally deploy and manage software agents such as security, observability, and networking across their container infrastructure independent of application deployments. By decoupling daemon lifecycle management from application operations, Managed Daemons helps guarantee reliable agent coverage across all workloads, simplifies deployments and version updates, and improves resource utilization by running a single daemon task per managed instance.
With Managed Daemons, you can create a daemon for one or more Managed Instances capacity providers in your cluster. ECS places exactly one daemon task per managed instance and guarantees that daemons are running before any application tasks are placed, so cross-cutting functions such as logging, tracing, and metrics collection are always available. ECS orchestrates daemons as independent processes bound to the instance lifecycle rather than individual application tasks, allowing platform administrators to manage them independently from application teams. When you update daemon versions, ECS drains existing instances and provisions new instances with the updated daemon, automatically replacing service tasks with circuit breaker protection and rollback capabilities for reliable coverage across all your workloads.
To get started, you can use AWS Console, CLI, CloudFormation, or AWS SDKs to register a daemon task definition specifying your container image, then create a daemon with associated capacity providers in your clusters. This feature is now available in all AWS Regions. For more details, refer to our documentation and launch blog post. There is no additional cost - you pay only for the standard compute resources consumed by your daemon tasks.
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Excesos de los Colonos
Argentina: la pobreza cae a mínimos de 8 años (y los críticos se quedan sin excusas)
👉🏼No te quedes sin plaza y apúntate a la sesión de presentación del Master en IA Aplicada de Visual Busness School: https://visualbusiness.school/suscripcion-afiliado-juan-ramon-rallo/
En este vídeo recalculo la tasa de pobreza argentina para responder a las dos grandes objeciones: que la canasta básica está desfasada (2004-2005 vs. 2017-2018) y que la caída se explica solo por las transferencias sociales (AUH y Plan Alimentar). Los resultados: con metodología actualizada, la pobreza sigue en mínimos de 7-8 años; sin ayudas sociales, la caída es de 12 puntos porcentuales. También analizo por qué la pobreza repuntó en el Q4 2025 (el «riesgo cuca» preelectoral) y qué políticas son necesarias para que siga bajando.
📌 ÍNDICE:
0:00 La pobreza cae al 28%: mínimo desde 2017
0:51 El doble rasero de El País con Milei
2:06 Por qué a muchos les incomoda esta noticia
3:20 Crítica 1: la canasta básica está desfasada
5:08 Recalculando la pobreza con IA (Opus 4.6)
7:36 Salarios reales vs. canasta básica: la trampa
9:20 Tasa de pobreza con metodología actualizada
10:55 Crítica 2: todo se explica por las ayudas sociales
12:18 ¿Cuánto pesan realmente la AUH y el Plan Alimentar?
13:55 El veredicto: la pobreza baja con o sin ayudas
15:28 El matiz: ¿por qué repuntó en el cuarto trimestre?
17:44 Conclusión: qué se necesita para seguir bajando
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CATEDRÁTICO EN INGENIERÍA DESTAPA LAS CLAVES DEL ACCIDENTE DE ADAMUZ | Soto Ivars y Ricardo Díaz
o en Espejo Público a causa del accidente de Adamuz. Con él nos planteamos preguntas como:
¿Por qué se rompió la vía? ¿Esto pasa en países del primer mundo? ¿ADIF ha manipulado pruebas?
El accidente de Adamuz ha acabado convirtiéndose en una de esas noticias grieta por la que asoman muchos problemas a la vez. El choque ferroviario del 18 de enero de 2026, en el corredor de alta velocidad entre Madrid y Andalucía, dejó decenas de muertos y heridos y puso bajo el foco a Adif, al Ministerio de Transportes y a Óscar Puente en un momento en el que la red ya venía arrastrando retrasos, incidencias y una fatiga visible en varios tramos.
Lo que más inquieta del caso no es solo la magnitud del siniestro, sino la sensación de que cuanto más se mira, peor huele todo. En Adamuz ya no se habla únicamente de dos trenes, de una noche negra o de una cadena de errores. Se habla de soldadura, de rotura de carril, de trazabilidad, de informes retocados y de retirada de pruebas. Se habla, en definitiva, de si Adif y el Gobierno del PSOE están siendo capaces de explicar con limpieza qué pasó en la vía y qué se hizo después con el material clave de la investigación.
Una de las palabras que más se ha repetido desde enero es soldadura. La investigación técnica ha ido cercando esa zona de la infraestructura porque ahí es donde se concentra una parte de las dudas sobre el origen del accidente. No es casualidad que la CIAF alertara a la Guardia Civil de cambios en documentos relacionados con las soldaduras aluminotérmicas del tramo de Adamuz. Según esa información, había versiones distintas de informes técnicos elaborados meses antes del siniestro y modificados después.
Por eso el caso ha conectado tan rápido con el malestar general sobre el tren en España. Antes de Adamuz ya había retrasos, protestas sindicales y una discusión creciente sobre el estado del mantenimiento en la red. De hecho, a comienzos de febrero los sindicatos mayoritarios desconvocaron una huelga solo después de que Transportes, Adif y Renfe asumieran un refuerzo millonario del plan de mantenimiento hasta 2030.
El golpe reputacional para Adif también tiene que ver con el contraste entre el relato oficial y el goteo de informaciones posteriores.
El fondo del asunto es demoledor para la imagen del sistema ferroviario español. Durante años España ha presumido de alta velocidad, de red puntera y de liderazgo en infraestructuras ferroviarias, pero Adamuz y todo lo que estamos viendo después han hecho saltar por los aires ese relato.
La pregunta ya no es solo qué pasó aquella noche, sino cuántas señales se venían acumulando antes: vibraciones en los trenes, incidencias continuas, recortes de velocidad en tramos delicados y una red que en algunos puntos da la impresión de ir a remolque del problema en vez de por delante.
El resultado es una combinación muy tóxica: Adif bajo sospecha, Óscar Puente en el foco, el Gobierno en el modo defensivo que vimois tras el apagón, soldaduras bajo análisis, retirada de pruebas cuestionables y una investigación que cada semana añade una capa nueva de preocupación e incertidumbre.
Adamuz ya no es sólo el nombre de un accidente. Es el nombre de una crisis ferroviaria con todas sus costuras al aire.
Debate RENTA BÁSICA: Cómo se financia, problemas y límites de la renta universal
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En este nuevo episodio de LINVEST TALKS me acompaña Daniel Raventós, donde profundizamos en la renta básica universal, cómo podría financiarse y los desafíos que enfrenta. Analizamos de manera clara sus límites y las implicaciones para la sociedad, sin tecnicismos innecesarios.
Hablamos también de distintos escenarios y perspectivas sobre la implementación de un ingreso garantizado, abordando posibles obstáculos y debates actuales. Este episodio es ideal para quienes quieren entender la renta universal y su papel en el futuro económico y social.
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*SECCIONES DEL CANAL*
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ÍNDICE
00:00:00 A continuación…
00:03:01 Inicio y definición Renta Básica Universal
00:10:33 La trampa de la pobreza
00:15:54 Financiación de la renta básica
00:19:58 Impuestos, movilidad y libertad económica
00:26:50 Umbral de pobreza y cálculo de la renta básica
00:29:18 Influencia del poder económico y político
00:36:06 Riqueza, desigualdad y democracia
00:45:33 Libertad económica y motivación laboral
01:00:12 El futuro de la sociedad con la IA
01:06:28 Despedida
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📖 Libro de Daniel Raventós "En defensa de la renta básica: Por qué es justa y cómo se financia".
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Javier Linares Fernández
- Asesor financiero certificado EIP (nº 37391)
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DISCLAIMER: el contenido de este Canal de YouTube tiene fines únicamente educativos y en ningún caso suponen recomendaciones de inversión o asesoramiento financiero. Por favor consulta con detalle los documentos oficiales de los fondos de inversión y ETFs antes de realizar cualquier inversión y asegúrate que dichos productos cumplen con tus objetivos de inversión.
Recuerda que la inversión siempre debe ser entendida a largo plazo e invertir un dinero que puedas permitirte perder. Antes de invertir es imprescindible entender los datos de los fondos y sobre todo tener un fondo de emergencia de al menos 3 meses de tus costes de vida.
Invierte solo en bancos y brokers regulados y huye de rentabilidades astronómicas, dinero rápido o demás eslóganes de inversión
Javi Linares mantiene relaciones comerciales con MyInvestor y Trade Republic y la referencia a sus productos y servicios se considera publicidad conforme a la normativa vigente.
Scaling Uber with Thuan Pham (Uber’s first CTO)
We discuss what it takes to operate and build in that kind of environment. Thuan explains how he divided his time at Uber into three “tours of duty,” from stabilizing a fragile system, to re-architecting it, and scaling the org.
We go deep into the platform-and-program split, the Helix app rewrite, and what it took to launch Uber in China in just five months (the original estimate was 18 months). We also cover Uber’s in-house tools and explain why they were necessary to support rapid growth.
Finally, we discuss his role today as CTO of Faire, how the company is using AI, and how he sees AI changing software engineering.
—
*Brought to you by our season partners:*
• Statsig — The unified platform for flags, analytics, experiments, and more. http://statsig.com/pragmatic
• Sonar – The makers of SonarQube, the industry standard for automated code review. https://www.sonarsource.com/pragmatic/?utm_medium=paid&utm_source=pragmaticengineer&ut[…]egory=Paid&s_source=Paid%20Other&s_origin=pragmaticengineer
• WorkOS – Everything you need to make your app enterprise ready. https://workos.com/
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*The Pragmatic Engineer deepdives relevant for this episode:*
• How Uber uses AI for development: inside look https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/how-uber-uses-ai-for-development
• The Platform and Program split at Uber https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/program-platform-split-uber
• How Uber is measuring engineering productivity https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/uber-eng-productivity
• Inside Uber’s move to the cloud https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/uber-move-to-cloud
• Uber's crazy YOLO app rewrite, from the front seat https://blog.pragmaticengineer.com/uber-app-rewrite-yolo/
• How Uber built its observability platform https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/how-uber-built-its-observability-platform
• Developer experience at Uber with Gautam Korlam https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/developer-experience-at-uber
• Uber’s engineering level changes https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/the-scoop-46
Thuan's whiteboard with all the topics they talked about with Travis: https://youtube.com/shorts/B-04wjaSgok?si=Kj595XJkmp8S14wz
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*Where to find Thuan Pham:*
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thuanqpham
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*In this episode, we cover:*
(00:00) Intro
(05:32) Getting into tech
(16:09) The dot-com bust
(20:42) VMware
(26:29) Getting hired by Travis at Uber
(33:22) Early days at Uber and scaling challenges
(40:57) Uber’s China launch
(47:12) The platform and program split
(50:26) From monolith to microservices
(53:38) Internal tools at Uber
(57:05) Helix: Uber’s mobile app rewrite
(59:55) Thuan’s email about naming
(1:02:03) Org structure changes under
(1:06:34) Thuan’s work philosophy
(1:12:23) The “three tours of duty” at Uber
(1:15:37) Why Thuan left Uber
(1:17:34) Coupang and Nubank
(1:21:59) Faire
(1:25:31) How Faire uses AI
(1:28:24) AI’s impact on software engineering
(1:31:09) The role of the CTO
(1:35:13) Career advice
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See the transcript and other references from the episode at https://newsletter.pragmaticengineer.com/podcast
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Production and marketing by https://penname.co/.
Definición de lobby: en Vitoria no tenemos Uber, ni cabify… solo tenemos taxis, y pocos.


En una asamblea celebrada el lunes por la tarde, una mayoría de taxistas votaron en contra de las medidas recogidas. Sobre todo de que haya un mínimo de 50 taxis entre las 12 de la noche y las 8 de la mañana las noches de sábado y víspera de festivos.
Y la tarde de los domingos, de mayo a septiembre, entre las 13:00 y 19:00. Una franja en la que serían al menos 35 los taxis en circulación.
Otro punto conflictivo es la intención del equipo de gobierno de aumentar en 20 el número de licencias. La intención es, en el plazo de dos años, pasar de las 194 actuales (congeladas desde 2007) a las 224, para dar un mejor servicio a una ciudad con casi 264.000 habitantes.
Una negativa que cierra la puerta también al desarrollo de una aplicación móvil para pedir taxis, algo que existe en numerosas ciudades del mundo. En Vitoria-Gasteiz, ya hubo un intento en 2023, la app llegó a crearse, pero también entonces los propios taxistas la rechazaron. @gasteizhoy

Ver post completo: Definición de lobby: en Vitoria no tenemos Uber, ni cabify… solo tenemos taxis, y pocos.
Cuando tu TV solo sintoniza Canal Red.

El «debate» completo en Youtube.
Extra: Más de 100 robotaxis fallan simultáneamente en Wuhan y provocan varios accidentes.
Ver post completo: Cuando tu TV solo sintoniza Canal Red.
Top Infrastructure and GKE Sessions at Cloud Next '26
With Cloud Next '26 rapidly approaching, we couldn't be more excited to showcase how Google Cloud empowers organizations to scale smarter, faster, and more efficiently.
Be sure to anchor your experience by attending the Infrastructure spotlight by Mark Lohmeyer, VP & GM of AI and Computing Infrastructure, where he will detail the future of our AI and compute ecosystem. And to learn more about Google’s agentic cross-cloud infrastructure, the spotlight by Muninder Sambi, VP & GM Networking, and Drew Bradstock , Sr. Director, Compute and Kubernetes Orchestration is a great starting point.
To help you navigate the immense opportunities at Cloud Next, we've curated a set of essential breakout sessions across cloud infrastructure encompassing: Compute, AI Infrastructure, and Google Kubernetes Engine (GKE). Here are our top picks to optimize your Next agenda:
1. Overview and big picture
If you want to understand the strategic direction of Google Cloud infrastructure, this is where you start. We are covering the massive momentum behind our AI Hypercomputer and Compute Engine's AI-ready architecture, alongside the latest advancements in Google Distributed Cloud. This is also a particularly special year after wrapping up a decade of innovation on GKE, so join us as we explore what's new on GKE and how it helps businesses transform with AI.
BRK2:110 - What’s new with GKE: A look towards the next decade
BRK2-118 - What’s new for AI on GKE: Training, serving, and agents
BRK1-075 - What's new with Google Distributed Cloud?
BRK1-068 - AI hypercomputer: Resilient AI infrastructure at scale
BRK2-166 - What’s new with Compute Engine's workload and AI-ready infrastructure
BRK2-111 - Automating excellence: How Gemini and Config Connector help create 10x cloud teams
2. Migration and modernization
Transforming legacy environments is no longer just about moving to the cloud—it is about establishing a secure, AI-ready foundation wherever your workloads need to live. This category explores how to modernize complex enterprise infrastructure—from mainframes and VMware to Oracle —and seamlessly extend those capabilities to the edge and across multi-cloud environments. Discover how to reimagine modernization with Gemini and AI-driven migration factories.
BRK2-123 - From assessment to production: Building an AI-driven migration factory
BRK2-180 - Unlock Google Cloud's migration secrets: Security, speed, scale
BRK2-181 - Reimagining mainframe modernization in the Gemini era
BRK2-183 - Accelerate your path to AI readiness with Google Cloud VMware Engine
BRK2-184 - Migration accomplished: a customer panel on moving to an AI-ready cloud
BRK1-143 - Beyond lift & shift: Building AI-powered Oracle Workloads on Google Cloud
BRK2-195 - AI at the edge: Transform operations at the edge with Google Distributed Cloud
3. High-performance compute and AI infrastructure
The bedrock of any modern AI application is powerful, efficient, and scalable compute. In this category, we are diving deep into the hardware and architecture powering frontier AI, showcasing the latest advancements across our Cloud TPU and GPU roadmap. You will hear directly from industry pioneers like OpenAI, Anthropic, and Citadel on how they are architecting their hybrid HPC and Kubernetes clusters to push the absolute limits of inference, training, and research at scale.
BRK2-171 - The latest from Google’s TPU roadmap: Architecting for frontier AI
BRK2-125 - Build and scale SOTA inference: High performance on TPUs and GPUs with llm-d
BRK2-120 - How OpenAI builds Kubernetes GPU clusters
BRK2-124 - Build resilient AI: Maximize TPU performance and scale with GKE workloads
BRK2-172 - Scaling Claude: Inside Anthropic’s TPU strategy and architecture
BRK2-192 - Scaling Cloud’s infrastructure for the AI era
BRK2-176 - Accelerating alpha: Citadel's hybrid HPC and AI strategy
BRK2-177 - Next-gen pharma R&D: Redefining discovery with HPC and agentic AI
BRK3-036 - Architecting rack-scale AI: Inside Nvidia Blackwell on Google Cloud
BRK2-174 - AIOps at scale: Production-ready infrastructure with Cluster Director
4. Agentic AI and the full AI workload lifecycle
Moving from AI experimentation to production requires orchestration and highly specialized infrastructure. This category explores the lifecycle of AI workloads, from large-scale model pre-training and reinforcement learning to cost-effective inference on CPUs and TPUs. Dive into the practical deployment of secure, agentic AI applications to rapidly accelerate developer velocity.
BRK2-112: Untrusted code, unprecedented speed: High velocity runtimes for AI agents
BRK2-126: Vibe coding agentic apps: Build secure workflows with GKE and Data Cloud
BRK2-194: Build agentic AI with Gemini & dev platforms on Google Distributed Cloud
BRK3-039: Improve AI developer velocity with Agentic cross-cloud network
BRK1-070: Accelerating the full lifecycle of large-scale model pre-training and RL fine-tuning
BRK1-067: CPU infrastructure for the age of inference: Lessons from industry leaders
5. Scale, Performance and Cost
For the practitioners engineering at the cutting edge, balancing extreme performance with cost efficiency is the ultimate challenge. This highly technical track explores how to build a global compute fabric and orchestrate secure, planetary-scale AI on Kubernetes. Discover how to navigate infrastructure complexity with Gemini, implement next-gen FinOps, and leverage advanced inference playbooks to maximize your compute value without ever compromising on reliability.
BRK2-127: Engineering the future of Kubernetes for AI at scale
BRK1-069: Scale open model serving on TPUs
BRK2-121: Snap-scale AI: Building a global compute fabric with GKE custom compute classes
BRK2-114: Limitless AI orchestration on GKE: Powering secure, planetary-scale AI
BRK2-113: The GKE inference playbook: Optimizing cost and performance
BRK1-072: Next-gen FinOps for the AI era
BRK2-167: Intelligent compute infra: Designing for performance, reliability, and cost
Register now. We hope to see you in Vegas, where you can join fellow visionaries, practitioners, and Google engineering experts to architect the future of cloud infrastructure. Whether you are scaling the next massive foundation model or celebrating a decade of Kubernetes innovation alongside us, we cannot wait to help you unlock new possibilities for your organization. See you there!
Adolescentes que se aíslan socialmente: causas psicológicas frecuentes y cuándo preocuparse
La hidra está creciendo
Una democracia quese ha ido vaciando. Queda una especie de carcasa vacía. Instituciones debilitadas, tensiones alimentadas y una sociedad cada vez más fragmentada e invadida.
¿Casualidad… o estrategia?
¿Se sembró una forma de gobernar basada en enfrentar, dividir, invadir y aferrarse al poder a cualquier costo?
¿Tenemos la fuerza para enfrentarla?
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Harvard Psychiatrist: Your Identity Is Keeping You Stuck (Here's How to Change It)
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Your identity isn't who you are — it's a story your mind built to protect you from pain, and Harvard psychiatrist Dr. K explains exactly why that story is keeping you stuck. You'll learn a radically different way to think about goals, motivation, and what you can actually control in your mind.
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00:00 - Why your identity shapes your motivation
02:12 - Why "Loser" is a protective mental adaptation
04:51 - The surprising link between success and Imposter Syndrome
07:13 - How your brain calculates motivation and success
10:00 - The three types of Ego in Sanskrit
12:50 - Why you should strive to shed all identity
18:37 - The moment Dr. K truly became a doctor
22:55 - How to transcend identity and find happiness
26:51 - Taking control of your Ego like a guard dog
31:16 - Transitioning from a "Winner" to a "Win-Win" mindset
35:46 - Why you are only entitled to your actions
40:51 - Why Dr. K was rejected from becoming a monk
45:14 - The hidden danger of future-focused goals
50:38 - How attachment to outcomes causes relapse and failure
59:05 - The massive gap between capability and belief
01:03:01 - Why the way you respond to thoughts is Karma
01:07:44 - Do we actually have control over our minds?
01:12:30 - The scale of mental severity and thought attachment
01:18:54 - Why your mind is an untended garden
01:26:47 - Why the simplest things in life are the hardest
01:31:15 - Why Western science struggles to measure the mind
01:36:13 - Discovering the "You" that observes the world
01:40:25 - Why medication manages symptoms but doesn't "heal"
01:51:02 - Dr. K’s Three Truths for a meaningful life
01:57:34 - Dr. K’s definition of Greatness
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Se hunde la economía: Miseria y confinamientos
EEUU va a por el ORO de VENEZUELA (y puede acabar MUY mal) @VisualPolitik
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Antonio Lobato: «Si ahora cogemos a alguien que no ha visto F1 en su vida y le ponemos Japón 2025 y después la de este año, en esta se lo han pasado genial, hasta algunos pilotos»

«La del año pasado fue un suplicio, en esta me lo pasé muy bien»

Antonio Lobato es un buen locutor, pero NUNCA tuvo ni pajolera idea de lo que es un deporte de motor. Solo sabe de espectáculo, no entiende de nada más. A este tío le das una F1 en la que los coches conducen solos pero tienen luces de neón y fueguitos artificiales y te lo vende como el espectáculo definitivo.
La nueva normativa es un cagadón, y van a tener que cambiarla YA porque a este paso el mundial lo van a ver la madre de Kimi Antonelli y Antonio Lobato.
Al Capone cayó por evasión de impuestos, no por tráfico de drоjas ni asesіnato.
Sus padres tendrán que pagar 30.880€ por daños morales.


Una menor de edad ha sido condenada en Cartagena por inventarse que su profesor de Biología de su instituto la agredía sexualmente. El Juzgado de Menores considera que la joven, que tenía 15 años cuando lo acusó falsamente, es autora de un delito de denuncia falsa. Sus padres tendrán que indemnizar al afectado con 30.880,60 euros por daño moral, según informa ‘La Opinión de Murcia’. @telecinco

Ver post completo: Sus padres tendrán que pagar 30.880€ por daños morales.
JF Lamata revienta el zascómetro con Javier Ruiz (TVE)

Te comparto este video, los 15 primeros minutos son una sucesión de zascas monumentales a Javier Ruiz, aunque el bueno de Lamata, que es muy educado, lo defina como puntualizaciones… @VictorS
Ver post completo: JF Lamata revienta el zascómetro con Javier Ruiz (TVE)
Guillermo Rocafort. Hegemonía y multilateralismo
“Are You On Drugs, Son?”
¿Es esta guerra rentable?
Otra entrada brevísima para aclarar un aspecto.
El mismo Trump ha afirmado que están ganando mucho dinero con esta guerra, pues la subida de los hidrocarburos les favorecen como exportador neto que son.
Lo cual es cierto. El valor de las exportaciones netas de crudo, metano (por ducto o LNG) y refinados ronda los 110.000 M$, 301M$ al día. Si los combustibles suben un 30%, estarían ganado unos 100 M$ al día extras. Buen negocio.
Pero es que la guerra les supone 11.300 M$ a la semana, 1.614 M$ al día. Y según el mismo Hegseth, lejos de bajar el ritmo de la guerra, EEUU está escalando su intensidad y, por lo tanto, el uso de medios (empezando por la movilización de tropas terrestres y su arsenal de apoyo).
Por supuesto, una guerra se hace por otros motivos, no busca directamente la rentabilidad. Pero quería dejar claro que es falso que USA esté ganando dinero con ella, lo pierde en un orden de magnitud superior .
Siendo más precisos: en realidad no ese dinero no sale del sistema usamericano, sólo cambia de manos. Esto es, se transfiere riqueza de los ciudadanos a la industria del armamento vía impuestos. Igual que transfiere riqueza de los ciudadanos a los frackers, cada vez que tienen que rellenar el depósito de su V8.
Y es que los objetivos de esta guerra, el beneficio potencial para EEUU que justifique su intervención es, como poco, vago y elusivo (como la misma clase política gringa reconoce). ¿El control de sus hidrocarburos? Eso se decía de la guerra de Iraq, pero la mayor parte de los contratos de extracción se los llevaron petroleras francesas y británicas.
Dos conclusiones:
- el judío manda mucho (es quien determina la política exterior de EEUU en el Próximo Oriente)
- el complejo industrial-militar manda mucho (impelen al gobierno a comprar sus carísimas Wunderwaffen)
Entre ambos, pueden acabar causando el colapso del organismo huésped. Tanto mangonear, acabarán matando a la sociedad parasitada.
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Ni pereza ni falta de voluntad, estudio revela la emoción que nos empuja a procrastinar
La entrada Ni pereza ni falta de voluntad, estudio revela la emoción que nos empuja a procrastinar se publicó primero en Rincón de la Psicología por Jennifer Delgado.

A todos nos ha pasado al menos una vez: te pones manos a la obra con eso tan importante que debes terminar pero casi inmediatamente sientes el impulso de mirar el móvil, recuerdas que tienes que ordenar la casa o te apetece llamar a la tía Conchi con la que no hablas desde hace un año. Somos conscientes de que estamos posponiendo algo importante y sabemos que tendrá consecuencias, pero a pesar de ello, lo hacemos.
La procrastinación, que consiste en posponer tareas importantes, aún a sabiendas de que ese retraso traerá consecuencias negativas, suele relacionarse con un fallo en la autorregulación. O sea, con la falta de voluntad y la incapacidad para obligarnos a hacer lo que tenemos que hacer en ese momento. Y puede que sea así, pero esa es tan solo una parte de la historia.
Un estudio realizado recientemente ha revelado que las personas con tendencia a procrastinar son tan capaces de fijarse metas como todos los demás, así como de planificar cómo las alcanzarán. La diferencia estriba en las emociones con las que asumen esos proyectos.
No es que no puedas, es que tienes “alergia” a la anticipación emocional
Investigadores de la en la York St John University pidieron a 111 personas que definieran seis metas relevantes para su vida: tres a corto plazo (a completar en un mes) y tres a largo plazo (con un horizonte mínimo de seis meses).
Después, les pidieron que evaluaran cuánto esfuerzo creían que requeriría cada objetivo, la probabilidad de éxito, el nivel de control percibido y la dificultad de cada meta. Hasta aquí, nada sorprendente.
No obstante, introdujeron un elemento clave: la anticipación emocional. Es decir, las personas debían imaginar cómo se sentirían en el futuro si lograban ese objetivo y, aún más importante, cómo se sentirían si fracasaban.
Entonces salió a la luz la diferencia.
Las personas con tendencia a procrastinar no solo estimaban que sus objetivos eran más difíciles o que tenían menos probabilidades de éxito, sino que experimentaban más ansiedad al contemplar la posibilidad de fallar. No era simplemente una evaluación racional del riesgo, sino una reacción emocional intensa y casi instantánea. En otras palabras: no procrastinan porque no puedan planificarse para empezar, sino porque ese inicio genera un estado emocional con el que les cuesta lidiar.
El peso invisible de la ansiedad anticipatoria
Este hallazgo encaja con una idea que está cobrando cada vez más peso: la procrastinación, no como un fallo en el autocontrol, sino más bien como una estrategia de regulación emocional en un intento de evitar el malestar.
Cuando la perspectiva de empezar una tarea activa emociones negativas como la ansiedad anticipatoria, la inseguridad o el miedo al fracaso, el cerebro busca una salida rápida. Y esa salida suele ser posponer. No porque la tarea no sea importante, sino precisamente porque es demasiado relevante.
Si anticipamos que podría ocurrir algo desagradable, nuestra tendencia natural es evitarlo. Por eso, para los procrastinadores abrir un correo importante no implica simplemente abrir un correo, sino la posibilidad de exponerse a una mala noticia. Asimismo, empezar un proyecto no es solo escribir la primera página o la primera línea de código, sino enfrentarse a la duda de si será capaz de terminarlo con calidad.
Ante esa amenaza emocional, procrastinar funciona como un analgésico inmediato. Si no abrimos el correo, no recibimos la mala noticia. Si no nos sometemos a la prueba médica, postergamos un diagnóstico preocupante y así sucesivamente. En práctica, anticipamos un malestar tan descomunal, que decidimos aplazar ese momento, aunque seamos conscientes de que no es lo más sensato porque el problema sigue estando en el fondo (y probablemente seguirá creciendo).
La paradoja de los plazos: cuando lo urgente pesa más
Uno de los resultados más llamativos del estudio está relacionado con los objetivos a corto plazo. En teoría, los objetivos a largo plazo deberían generar más presión ya que son más importantes y complejos, por lo que las posibilidades y consecuencias de fallar pueden ser mayores. Sin embargo, en la procrastinación ocurre justo lo contrario.
Los objetivos a corto plazo le generan más ansiedad a las personas que procrastinan porque la inmediatez amplifica la intensidad emocional y hace que sean más difíciles de esquivar mentalmente. Un plazo cercano no deja espacio para la fantasía reconfortante de que podemos hacerlo, solucionarlo o mejorarlo más adelante. Nos obliga a lidiar con el aquí y ahora. Y ese “ahora” es precisamente lo que activa la ansiedad y el miedo.
Básicamente, es como si el tiempo comprimiera la emoción. Cuanto más cerca está la fecha límite, más intensa se vuelve la incomodidad y, paradójicamente, más tentador es evitarla.
¿Cómo lidiar con la procrastinación por ansiedad anticipatoria?
Esta nueva perspectiva sobre la procrastinación nos indica que los típicos consejos como “organízate mejor” o “haz listas” son superficiales, no atacan el núcleo del problema. ¿Qué hacer en su lugar?
1. Cambia el tiempo emocional, no el calendario
La mayoría de las personas intenta gestionar la procrastinación moviendo tareas en su agenda como si de un juego de Tetris se tratara. Pero el problema no es solo el tiempo real, sino la percepción emocional de ese tiempo. Si algo te genera ansiedad anticipatoria, tu cerebro lo vive como si tuvieras que hacerla ya, aunque falten días. Por eso te agobias.
Por consiguiente, en vez de preguntarte: “¿cuándo lo hago?”, enfócalo de manera diferente: “¿cuándo puedo empezar a sentirme incómodo con esto?”. Parece un contrasentido, pero es una estrategia muy eficaz porque eliges conscientemente el momento del malestar, en vez de dejar que te invada todo el día. Así retomas el control, en vez de dejar que decida la ansidad.
2. No dividas la tarea, reduce la exposición emocional
El típico consejo para lidiar con la procrastinación es que dividas la tarea en partes más pequeñas que sean más fáciles de gestionar. Funciona, pero solo a medias. Y es que si lo que genera rechazo es la tarea en sí, incluso los pequeños pasos seguirán activando la ansiedad o el miedo a fallar.
Por eso, es conveniente que dividas el proyecto teniendo en cuenta la intensidad emocional. Por ejemplo, si algo te abruma, empieza por la tarea que te agobie menos. Cuando disminuya la ansiedad, pasa a la siguiente. Así no avanzas por productividad, sino por tolerancia emocional, lo que reduce el impulso de evitar.
3. Negocia con la evitación, no la combatas
Intentar “vencer” la procrastinación, viéndola como si fuera tu enemigo, suele intensificarla. A fin de cuentas, te enrolas en una lucha sin cuartel contra esa parte de ti que intenta protegerte del malestar. Por tanto, no la combatas, negocia con ella.
Puedes decirte: “vale, no quiero hacer esto porque me causa mucha ansiedad. Voy a dedicarle 5 minutos y luego decido si sigo adelante”. Generalmente, una vez que vences esa resistencia inicial, el resto es cuesta abajo. No obstante, si notas que la ansiedad va en aumento, detente y retómalo más tarde.
Al final, todo apunta a que la procrastinación no se resuelve simplemente mejorando la disciplina o el autocontrol, sino reduciendo la fricción emocional del inicio y el malestar que activa. Cuando esa tensión disminuye, la parte de ti que se resiste levantará bandera blanca y te permitirá comenzar.
Referencia:
Helgi, J. et. Al. (2026) High Trait Procrastination Predicts Increased Goal Anxiety Despite Invariance in Simulation of Goal Achievement. Psychological Reports; 10.1177.
La entrada Ni pereza ni falta de voluntad, estudio revela la emoción que nos empuja a procrastinar se publicó primero en Rincón de la Psicología por Jennifer Delgado.



