Raul B.

La ministra defiende el Estatuto Marco, rechaza las guardias voluntarias y anuncia una ley para limitar la gestión privada en la sanidad.

Enseñar yoga no siempre es luminoso. Con frecuencia se arrastra cansancio, enfado y honestidad fuera de la esterilla, que acompañan a la sensación de estar sosteniendo más de lo que se puede. Y no siempre hay que regularlo antes de escribir sobre ello: escribir también es una forma de regulación. Escribe Maite Galende. Hay años […]

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How is Tiktok rewiring your brain? Social psychologist Jonathan Haidt and Harvard physician Dr Aditi Nerurkar reveal how tech addiction and short-form video are ROTTING your brain, and why AI chatbots could cause the next global addiction CRISIS!

Jonathan Haidt is a social psychologist at NYU Stern and the author of the #1 New York Times bestseller The Anxious Generation. Dr. Aditi Nerurkar is a world-renowned expert in stress, burnout, and mental health, and best-selling author of ‘The 5 Resets’.

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They explain:
◼️The "brain hacking" secrets tech companies use to hook you
◼️Why short-form video is shattering the global attention span
◼️The link between phone-based childhoods and the teen mental health crisis
◼️How TikTok causes a 40% drop in memory accuracy
◼️Why you must delete addictive slot-machine apps to reclaim your focus

00:00 Intro
02:40 The Largest Threat To Humanity Right Now
06:44 How Short-Form Videos Are Rewiring Your Brain For The Worse
09:40 What Your Phone Is Doing To Your Sleep, Heart, And Stress Levels
16:29 Why Short-Form Content Is Quietly Destroying Your Ability To Think
19:21 What’s Really Happening In Your Brain When You Scroll
26:38 What Happens When You Quit Social Media And Take Back Control
30:14 The Real Danger Behind Meta, Snapchat, And TikTok
36:18 The Dark Side Of Snapchat: Cyberbullying And Predators Exposed
41:37 Oxytocin, AI Chatbots, And What This Means For Your Brain
55:34 What If Your Business Depends On Social Media,Is There Another Way?
01:00:42 Why So Many People Feel Lost—And How Technology Plays A Role
01:06:30 Ads
01:07:31 The Simple Test To Know If You’re Addicted To Your Phone
01:26:22 What Is “Popcorn Brain” And Is It Happening To You?
01:28:18 Brain Rot: Why Adults Can Recover—But Teens Might Not
01:31:59 Why Australia Banned Social Media For Under-16s—And What Happens Next
01:43:30 Ads
01:45:47 Why Parents Can’t Sue Social Media Companies And What This Law Protects
02:04:43 How Technology Is Eroding Our Sense Of Meaning
02:08:53 How To Reclaim Meaning And Joy In A Hyper-Digital World
02:14:28 The 3-Second Brain Reset That Breaks The Scroll Cycle

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Ver post completo: Cómo olvidar cuando Yisus Craist ganó los X Games de 1996.

I’m off for the holiday. Here are some past letters that I’m making new again, rather than leaving them to wilt in the archives.

1. My coworker calls me his “work wife”

A couple of months ago, I joined a new team at work, in a role that is somewhat isolated from the rest of the group. So I was glad when another junior staff member who had joined the team a bit earlier reached out and showed me the ropes. As we grew more friendly, we also started sitting next to one another (our office has open seating with no assigned desks), and chatting occasionally during the day. Our remarks were always casual, and though they were not strictly work-related, we never discussed deep or personal topics. So, I was surprised when one day, he began referring to me as his “work wife.”

At first, it was simply in reference to that fact that someone had sat at the desk I usually claimed, breaking up our “marriage.” But in the next few days, he repeated the comment a couple times, once to another colleague. The term “work wife” makes me uncomfortable as it overstates our relationship, and may have a dubious connotation. As a young woman, I worry that it may undermine my professionalism. On the other hand, this colleague uses the term so casually that I don’t think he means anything by it. He is also on my level and does not work on any of the same projects as me, so there is no threat to my performance here.

Am I right to find the term “work wife” strange or is it actually commonly accepted? Either way, how do you think I should proceed here? I don’t want to alienate one of my only friends on my team by bringing this up as some kind of big problem or having a serious talk, but I would rather not deal with these comments.

It’s a common enough term (along with “work husband” and “work spouse”) to refer to someone at work who you’re close with and get along with uncommonly well (and can be same sex or opposite sex), although it sounds like he’s using it where the relationship doesn’t really warrant it. Either way, though, you don’t have to like it and you’re allowed to tell him to stop.

It would be fine to say something to your coworker like, “Hey, I don’t love that term. Let’s just say ‘coworkers.’”

– 2018

2. Can I talk to my boss about how she’s treating my coworker?

A colleague of mine — let’s call her Sarah — just got promoted to the level of supervisor, moving above myself and two other colleagues. This was a bit of a surprise to us all. Sarah hasn’t had any management experience, and she’s clearly trying to feel out her role. We all used to be very good friends when we were at the same level, but now that she’s a supervisor, she’s doing her best to be an appropriate and respectable authority. I’m not new to a change like this, so I’m trying to give her the gravitas she seems to crave at the moment.

However, one of the people still at my level — let’s call her Heather — is really struggling. She is relatively new to our office and for most of her time here, she and Sarah have been good friends, and now the power dynamic has changed. Additionally, Sarah is coming down hard on Heather. I’m not privy to their conversations, but it’s very clear that Heather is just not doing anything right by Sarah, and Sarah is hounding Heather about every finite detail of her work. It’s really creating animosity in the office.

Is there any way to speak to Sarah about this? I value Sarah’s work and her effort — she does a good job, and she deserved to get this position. But by puffing her chest and trying to establish herself as an authority, her subordinates (me included) are losing faith in her actions. Is there a way to speak with Sarah, on the level, and let her know that she needs to find a new approach?

Well … it’s actually possible that there are real problems with Heather’s work, and that Sarah’s oversight and feedback to her is appropriate. That’s something you wouldn’t necessarily know.

But it’s also true that it’s common for new managers to struggle with authority and be either too lenient or too hard on people. Of course, talking about that might not go well with someone who’s already getting hung up on “I’m now the boss and demand respect.”

But if you have pretty good rapport with Sarah, you might be able to frame it not as “hey, you’re being too hard on Heather” (because you don’t actually know that) but as “this is being perceived in a way that’s freaking people out.” For instance: “I’m glad you got this promotion; you deserved it. I want to let you know that I’m getting the sense the team is starting to worry about what’s going on with you and Heather because it seems like you’re coming down really hard on her. I know we don’t know everything that’s going on, but the pieces that we can see are making people worry that you’re being too harsh. I’m not suggesting that you need to change that; for all I know, it could be perfectly warranted and that’s not information I would be privy to. But I wanted you to know how it’s being perceived, in case you didn’t intend that or don’t want that.”

When you say this, your tone shouldn’t be “you need to change this.” You want it to convey “I respect you and this is your call; I’m just giving you information that might be helpful to you.”

– 2017

3. Two employees don’t want to share anything from their continuing education classes

I am the director of a department over approximately 15-20 individuals who almost all hold professional licenses. These licenses have to be renewed annually (typically 20 hours or so of CEUs). We have a policy in place stating that we are happy to pay for your required CEUs, but ask that you give a brief overview of your course/ seminar upon your return.

Two of my employees have scoffed at this and asked that we remove the policy. They state that they do not have the time do get a presentation together and present it on top of their regular work. I stated that we aren’t asking for a PowerPoint presentation, just a brief “please tell your colleagues (not the entire organization, only a handful of people) what the conference/ seminar was about and how it might help us at this organization.” I stated it could be nothing more than a few minutes either during the weekly meeting or maybe a lunch and learn type thing.

They are still rebelling. They stated that they would rather pay for the CEUs themselves and take a vacation day than have to give any presentation. I’m inclined to still enforce the policy and pay for the classes 1) out of consistency to everyone and 2) because their work (intellectual or otherwise) does technically belong to us. Am I being too stubborn? Isn’t it fair to ask any employee to briefly tell their boss what they learned at a seminar? These employees between work 8-4:30 Monday through Friday. They are rarely asked to work over or on the weekends. Both are good at their jobs, but never go above or beyond.

No, you’re not being too stubborn. What you’re asking for is reasonable and really normal, and you’re entitled to hold firm on it. But first, talk to them and see if you can find out more about what’s at the root of their objections. Make sure that they understand that you’re just asking for an informal few minutes at a regular meeting, and that it shouldn’t require more than a few minutes of prep time. If they do understand that, say this: “I’m having trouble understanding why you object to this, since it isn’t a significant time commitment. Can you help me understand what you find objectionable about this?”

If they still don’t want to do it and can’t explain why, it’s reasonable for you to say, “This is something that we ask of all employees who do CEUs, and it’s part of collaborating with colleagues. So I do want you to do it, but if you have trouble figuring out what you’d like to share, let me know and we can brainstorm together.”

Read an update to this letter here.

– 2017

4. My office posted “no complaining” posters

My workplace recently put up these posters around the office in an attempt to… Well, I guess their hope is to improve morale in the long run. I find it condescending, but I’m not sure if that’s fair or if the generally low moral here is clouding my judgment.

The posters say: “The No Complaining Rule: Employees are not allowed to mindlessly complain to their coworkers. If they have a problem or complaint about their job, their company, their customer, or anything else, they are encouraged to bring the issue to their manager or someone who is in a position to address the complaint. However, the employees must share one or two possible solutions to their complaint as well.” Then there’s a graphic of two people holding a sign that says “stay positive.”

What are your thoughts?

Yeah, it’s ridiculously inept and a bit patronizing. If there’s a morale problem where people are doing a lot of complaining, you fix that by addressing whatever the underlying causes are, not by trying to silence people. And I’m on board with “hey, you should talk to people who can actually change the thing you’re complaining about,” but the effective way to convey that to people is by talking to them one-on-one and showing you’ll giving them a fair hearing, not by posting juvenile signs. (And really, you can’t ask employees to act like adults while simultaneously posting childish signs to communicate with them.)

I’m also a fan of encouraging people to share solutions to problems, but not every problem can be solved at the employee level.

On top of all that, this runs afoul of the National Labor Relations Act, which makes it illegal for employers to prohibit employees from talking to each other about working conditions.

– 2017

5. Does a fast rejection mean I did something wrong?

I’m a freelancer who’s been struggling to transition back to more traditional employment. I have a lot of anxiety about my employability —my field is very competitive. But I’m proud of the work I’ve done.

I recently applied to a dream job. It’s for a company I’ve done freelance work for. I have a good relationship with the person I’ve done work for there. I know and respect a lot of people at the company. I know I’d be great at the job. I asked around to make sure it wasn’t a job they already had someone in mind for but had to post an ad for anyway. It’s not the first time I’ve applied to this same company — it’s somewhere I’d really like to work. So I thought I’d covered all of my bases.

I got a rejection email three days after submitting my application. The job posting only went up less than two weeks ago, and it’s still up. I’ve gotten a lot of rejections over the years, but this was by far the fastest. The position didn’t get filled.

I feel like I must have done something horribly wrong to have been rejected that quickly. I have no idea what it could be. Is there some way I could find out? A rejection is a rejection — I have no interest in challenging it. But if I did something in my application bad enough to warrant such an immediate response, I don’t want to do it again. Does this mean I shouldn’t apply to the company again? What can I do? What should I do?

Some rejections do get sent that quickly and it doesn’t mean that you’ve done anything wrong or that you’re horribly unqualified. Sometimes there’s just a particular qualification they’re looking for where you’re not as competitive, and that’s not always clear from the ad. Sometimes the person doing the initial screening isn’t as aligned with the hiring manager as they should be about what they’re looking for. Sometimes they’ve screened you previously and determined you weren’t quite right then, and are sticking with that decision now even if they shouldn’t. And sometimes it can even be a mistake. (But on its own, three days doesn’t mean anything. Employers typically know if they’re rejecting you within about a minute; rejections take longer simply because they’re not reviewing applications daily or they wait a polite amount of time before sending the notice.)

But since you know people there and have worked with them before, there’s no harm in sending a note to a contact who you’d talked to about the job, saying something like, “I wanted to let you know I did end up applying for the X position. I got a note pretty quickly saying I wasn’t being considered, which is disappointing but I’m sure you have lots of great candidates. In any case, thanks for talking with me about it!” That way, if the person feels strongly you should be given more consideration, they have the opportunity to raise that internally.

– 2020

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Las izquierdas tenían a 30.000 presos en las cárceles tras la Revolución de Asturias de octubre de 1934. Los gobiernos de derechas de la Confederación Española de Derecha Autónomas (CEDA) y del Partido Radical habían arrasado en dos años las reformas emprendidas el primer bienio de la Segunda República. Algo había que hacer, y lo hicieron. Las elecciones generales celebradas en España el 16 de febrero de 1936, hace ahora 90 años, auparon al poder a un Frente Popular de izquierdas que supo limar sus diferencias por un fin mayor y común: la amnistía para los presos y el impulso de políticas más ambiciosas que las del primer periodo gobernado por Manuel Azaña. Cinco meses después fracasaría el golpe de Estado auspiciado por el general Mola y comenzaría una guerra civil que se alargaría casi tres años.

Entender la situación en España en aquel febrero de 1936 obliga a agrandar la vista hacia el plano internacional. Los años de entreguerras de las décadas 20 y 30 del pasado siglo estuvieron marcados por el Crack del 29 y el auge de los fascismos en Europa. Mientras tanto, en España se sucedía el gobierno dictatorial de Miguel Primo de Rivera en 1923, que terminaría con la llamada “dictablanda” del general Berenguer en 1930, hasta las elecciones municipales del 12 de abril de 1931. Aquellos comicios fueron el inicio de la Segunda República. “Ese triunfo de la coalición republicano-socialista es muy importante porque los franquistas lo deslegitimaron cuando ganaron la guerra”, adelanta Carmelo Romero Salvador.

Romero es profesor titular jubilado de Historia Contemporánea en la Universidad de Zaragoza (UNIZAR). También acaba de publicar El Frente Popular de izquierdas (enero-julio 1936) (Catarata, 2026). La monografía recoge todo el periplo republicano que antecede al 16 de febrero, día elegido por Niceto Alcalá-Zamora, presidente de la República y antiguo ministro monárquico con Alfonso XIII, para unos nuevos comicios generales.

Utilizar la ley electoral a su favor

El profesor apunta a que el Frente Popular nació al calor de ese contexto internacional en el que los fascismos estaban acumulando cada vez más y más poder. En las calles de España ya no era raro ver desfilar a los cuadros falangistas, calentando y provocando una tensión que no tardaría en estallar.

Sin embargo, saber analizar y organizarse de cara a la ley electoral fue otro factor determinante para la composición del Frente Popular, integrado por Izquierda Republicana (con la Organización Republicana Gallega Autónoma ya en su seno), Unión Republicana, el Partido Socialista Obrero Español, el Partido Comunista de España, el Partido Sindicalista, el Partido Obrero de Unificación Marxista, el Partido Galeguista, Esquerra Republicana de Catalunya y Acción Nacionalista Vasca.

“Entendieron muy bien la ley electoral, que premiaba a las mayorías. Si había muchas opciones políticas similares y se presentaban divididos, el voto se diluiría”, explica Romero. La situación de represión por parte de los gobiernos republicanos de derecha fue tal, que hasta algunos líderes de la anarcosindicalista CNT, con gran implantación a nivel estatal, dejaron abierta la posibilidad del voto.

El Frente Popular aplastó a las demás opciones políticas. En la primera vuelta de las elecciones, las izquierdas cosecharon unos 259 diputados, cuando la mayoría absoluta estaba en 237, ya que el número de congresistas llegaba hasta los 473. En la segunda vuelta con repetición de comicios en cinco provincias, el Frente Popular sumó ocho diputados. “Esa mayoría es superior en escaños que en votos, pero en votos también ganó el Frente Popular, que adelantó en 100.000 a las derechas”, apuntilla el historiador.

Un programa que devuelve la esperanza

El libro, editado por Catarata, recoge como anexo el programa íntegro con el que el Frente Popular convenció a la mayoría de españoles con derecho al voto. En total, son ocho puntos bastante claros, sucedidos de diversos artículos, en donde desarrollan las principales líneas ideológicas que prometieron seguir en el caso de ganar las elecciones.

Más allá del contenido, en el que se explicitaba una amnistía para los presos políticos y retomar las políticas reformistas del primer bienio con mayor ahínco, pues muchas de ellas se habían quedado cortas para las aspiraciones de la masa obrera, Romero Salvador señala otro elemento que no pasa desapercibido: “Es muy significativo cómo todos ceden algo para la coalición. Por ejemplo, el mismo programa recoge que los republicanos no aceptan la propuesta socialista de nacionalizar la tierra, y lo aclaran en el texto. Consiguen respetar las aspiraciones de todas las fuerzas políticas que forman el Frente”.

Los efectos a nivel político no se hicieron esperar. Gutmaro Gómez Bravo, catedrático de Historia Contemporánea en la Universidad Complutense de Madrid (UCM), señala que el bloque conservador reconoció el resultado de los comicios. “Asumen la derrota y facilitan la alternancia”, explica el autor de Cómo terminó la guerra civil española (Crítica, 2026).

De esta forma, Casares Quiroga se hizo con la presidencia del Gobierno, mientras que Alcalá Zamora fue destituido como jefe del Estado. En su lugar ascendería Azaña. “Ese primer gobierno fue netamente republicano, no hay participación ni de socialistas ni de comunistas, algo que cambió ya iniciada la guerra, en 1937, cuando Largo Caballero se hace con la presidencia del Consejo de Ministros”, explica el mismo Romero.

Hacia el monopolio de la violencia

Este experto en Historia Contemporánea no compra el mayor argumento que el franquismo y, posteriormente, algunas derechas durante el nuevo periodo democrático en España sostienen para legitimar el golpe de Estado, que llegaría el 18 de julio. “Siempre se ha dicho que los primeros meses de 1936 fueron muy violentos. Claro que había violencia, como en toda Europa”, responde. Algunos investigadores cifran en 500 las víctimas políticas entre enero y julio. “Si lo que quieres es acabar con la violencia, no secundas un movimiento que fomenta precisamente esa violencia. Los militares golpistas no querían traer la paz, sino tener el monopolio de esa violencia”, continúa el autor de la monografía.

La victoria del Frente Popular azuzó el ruido de sables con el que la Segunda República se había visto obligada a sobrevivir desde su advenimiento en abril de 1931, pero no es la única explicación para el golpe. Además, no fueron pocas las intrigas del sector castrense que se sucedieron tras la huida de Alfonso XIII. 

El catedrático Gómez agrega que las derechas se vieron totalmente paralizadas por no tener ningún tipo de capacidad de veto parlamentario. “Las juventudes de Acción Católica y la Falange comenzaron una dinámica de enfrentamiento paramilitar, con incluso atentados, contra los grupos de izquierda, sobre todo en las grandes ciudades”, subraya.

La hora de la deslegitimación

Más tarde, el franquismo victorioso se encargó de deslegitimar la Segunda República, una marca que llevaría en la frente desde su nacimiento. Defendían que las elecciones municipales de 1931 con carácter plebiscitario que habían derrocado a la monarquía fueron, precisamente, unas elecciones municipales y no un referéndum. “Cualquier demócrata debería sentirse orgulloso de que en su país haya caído la monarquía a través de unas elecciones. Es algo que solo ha pasado en España”, destaca Romero. Pero los franquistas no eran demócratas.

Por eso estuvieron cuatro décadas repitiendo y educando a las nuevas generaciones en un dogma tan inexacto como interesado: que el golpe de Estado fue producto de la violencia producida por la República, ilegítima desde sus inicios, y sus gobiernos. “Una tercera parte de la población viva en España nos hemos educado con esas ideas franquistas”, recuerda el antiguo profesor de la UNIZAR. Eso deja un poso, pues todos somos un poco hijos de nuestra infancia, y es lo que crea, en ocasiones, el temor irracional que sienten algunas personas a la hora de hablar de un frente de izquierdas. El historiador traza una línea con el presente: “Ahora que vemos el ascenso de nuevas formas de fascismo, aflora de nuevo la idea de un Frente Popular”, concluye.

La entrada La amnistía y el temor al ascenso del fascismo: qué hizo que el Frente Popular arrasara hace 90 años se publicó primero en lamarea.com.

La semana pasada, mis compañeros de piso me pillaron robándoles comida de su despensa. Desde entonces, y para evitar que vuelva a pasar, cuentan sus galletas, hacen marcas en los cartones de leche y miden las ristras de chorizo y demás embutidos. ADV

De forma sistemática, el Ejército israelí busca el desmantelamiento del sistema de salud materna, ataca las maternidades y los bancos de semen, y asesina a madres y comadronas, evitando que nazcan todos aquellos palestinos que deberían venir.

etiquetas: gaza, palestina, israel, madres, niños

» noticia original (www.farodevigo.es)

“Que te paguen mal, que el alumnado te falte al respeto y que hagas horas de más todas las semanas y que no estén remuneradas... Que me apasione mi profesión no justifica tener que aguantarlo todo”. Laura Álamo, profesora de educación secundaria en un instituto público, resume así el malestar que llevó a decenas de miles de docentes catalanes a secundar el paro el pasado 11 de febrero.

etiquetas: entrevistas, cataluña, educación, víctimas de la eso

» noticia original (www.lavanguardia.com)

Baltasar Garzón ha respondido a algunas de sus afirmaciones. "Olvidar cuando se dice de Bildu, lejos, un presidente que estuvo negociando con ETA en Argel". Decir que no tiene proyecto, cuando tampoco se le reconoce que ha mantenido coalición durante todos estos años… Que vote lo que le dé la gana", ha añadido.

etiquetas: réplica, calibre, felipe gonzález, baltasar garzón

» noticia original (www.huffingtonpost.es)

¿Qué ha pasado?: Algunos atletas los recogen para llevárselos de recuerdo, otros los venden en internet por precios de hasta 105 euros. "La demanda es mayor de lo esperado", dice la Fundación Milano Cortina

etiquetas: preservativos, milano cortina, atletas, condones

» noticia original (www.lasexta.com)

Matías Garate inició una colecta por más de $22 millones. La situación desató un fuerte debate sobre la solidaridad, la coherencia ideológica y los recortes en discapacidad. Según supo la Agencia Noticias Argentinas, el militante —quien suele mostrarse cercano a Javier Milei y defender los ajustes en el área de discapacidad— decidió compartir su alias bancario ("matig.02") argumentando demoras en los trámites formales de cobertura.

etiquetas: milei, discapacitado, matías garate, libertario, prótesis, ayuda, estado

» noticia original (noticiasargentinas.com)

La magistrada Ángela Murillo, primera mujer en ingresar en la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, en 1993, ha fallecido este viernes ...

etiquetas: jueza, angela murillo

» noticia original (www.naiz.eus)

El músico publica su historia en un libro sincero donde describe sus adicciones, la corajuda carrera de su grupo y su supervivencia económica tras no poder actuar por pánico escénico. Josele Santiago vive bajo una gran incertidumbre: no sabe cómo reaccionará al enfrentarse de nuevo a un escenario para ofrecer un concierto y ejercer su oficio, el de músico. Su último recital data de octubre de 2024. Subió las escaleras, pisó la tarima instalada en la Plaza de Toros de Caravaca de la Cruz (Murcia), “y fue como estar en otro planeta”, explica. “Es

etiquetas: josele santiago, los enemigos, memorias, adicción, desde el jergón

» noticia original (elpais.com)

La selva que se creía vacía albergaba 16 millones de mayas, más que en Italia durante el Imperio romano. Nuevas evidencias cuestionan la historia de su colapso. Durante décadas, los antiguos mayas fueron retratados como un misterio enterrado en la selva: una civilización que durante mucho tiempo fue presentada como si hubiera desaparecido misteriosamente. Pero esa imagen tradicional está siendo reescrita. Lo que antes se pensaba como un eclipse abrupto está siendo reemplazado por una narrativa más compleja y fascinante sobre resiliencia

etiquetas: historia, los mayas, no fueron, contaron

» noticia original (www.dw.com)

La topología es la rama de las matemáticas que estudia las propiedades inherentes de los objetos que no cambian al aplicarles deformaciones continuas (estiramiento, torsión, escalado). Al extrapolarse a los mapas, estos solo muestran las fronteras entre países, sin ninguna otra consideración geométrica (tamaño, forma, proporciones, posición, orientación). Por tanto, en este mapa, el tamaño de los países y continentes no representa ni su tamaño relativo real, ni su población relativa, ni ninguna otra característica: solo quién limita con quien.

etiquetas: mapa, matemáticas, geometría, límite, topologia

» noticia original (www.geografiainfinita.com)

La viñeta de El Roto en El Pais del 15 de febrero de 2026

etiquetas: caricatura, el roto, payasos

» noticia original (elpais.com)

En lo relativo a la denominada salud mental lo más apropiado es obtener nuestra perspectiva y orientación desde el amplio horizonte de las condiciones materiales de existencia. Lo importante de esta mirada es que pone en tensión el discurso patologizante que atribuye las causas del padecimiento al individuo y no a la sociedad de la que forma parte. A su vez, no acepta el deterioro de las condiciones laborales, habitacionales y de los vínculos interpersonales como mera responsabilidad de quien las padece.

Hace ya camino de una década, el actual presidente de un banco cotizado –en otra entidad entonces–, me vaticinaba que la banca no volvería a cotizar por encima de su valor en libros. Era la época en la que estábamos convencidos que con el precio del dinero regalado y la disrupción tecnológica nadie estaría dispuesto a comprarse una entidad y liquidarla por partes para hacer más rentable la operación.

La periodista de Antena 3 Marisa Guerrero relata en primera persona el quiebro vital que supuso la inclusión de su nombre en las listas del comando Vizcaya y la recepción de un paquete bomba en su casa con 230 gramos de dinamita. Desmonta a quienes defienden la semilibertad para etarras

etiquetas: eta, periodismo, seguridad, libertad

» noticia original (www.abc.es)

Expresando su alivio por no ser consciente del desmoronamiento de Estados Unidos, el expresidente Joe Biden dijo el jueves a los periodistas que estaba agradecido de no estar vivo para ver lo que Trump estaba haciendo al país. «Dediqué toda mi vida a salvaguardar los ideales de la libertad democrática y a promover la libertad en esta gran nación, y no puedo enfatizar lo suficiente lo afortunado que soy de haber dejado este mundo antes de tener que ver lo que Donald Trump ha hecho con los valores más sagrados de nuestro país», », dijo Biden, señ

etiquetas: biden, agradece, no estar vivo, ver, trump, está haciendo, país

» noticia original (theonion.com)

Castilblanco de los Arroyos es una localidad sevillana que disfruta de un clima privilegiado entre las riberas del río Huelva y del Cala. Atraída por el aire seco de este territorio, la Compañía Atlántica del Bacalao se asentó en esta población andaluza. En el año 2000 pude conocer con ellos el procesado de uno de los pescados que, desde hace cinco siglos, está presente en la gastronomía popular española: el bacalao. Monesma documentales

etiquetas: etnografia, monesma, bacalao, salado

» noticia original (www.youtube.com)

Algo más de un siglo y medio de nuestra historia contemporánea revisa la exposición que desde el pasado mes de marzo y hasta el próximo 23 de julio se ofrece en La Arquería de los Nuevos Ministerios de Madrid bajo el título El tragaluz democrático. Políticas de vida y muerte en el Estado español 1868-1976. Organizada por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, la muestra se divide en tres módulos.

etiquetas: himler, toros, crueldad

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La ley de Aznar de 1997, que el Ministerio de Sanidad quiere acotar, amparó la subcontratación de servicios sanitarios. Eduardo Zaplana y Esperanza Aguirre fueron más allá y traspasaron la cobertura sanitaria, un modelo único en España que muestra grietas graves por inequidad y mercantilización

etiquetas: pp, sanidad, zaplana, aznar, aguirre, derechos, privatización

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"Él, al igual que muchos colombianos, está viviendo un martirio porque no ha podido regresar a su país, que necesitan la intervención urgente del Estado, es por eso que hoy como madre les pido ayuda", dijo.

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La detención del exjefe de la UDEF en Madrid, Óscar Sánchez, y otras 14 personas vinculadas con el tráfico de estupefacientes a finales de 2024, desveló la existencia de una gran red de narcotráfico que había ganado cientos de millones de euros. La investigación de la Policía Nacional ha permitido relacionar al líder de la trama, Ignacio Torán, y a varios de sus socios con la pertenencia de varios coches de lujo, relojes de alta gama, bolsos de marca o viviendas millonarias. Una vida de lujo a plena vista.

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Electric Bicycle Co., una empresa con sede en California dedicada al montaje y pintado de bicicletas eléctricas personalizadas, se acogió la semana pasada al Capítulo 7 de la ley de quiebras, declarando un pasivo total de 6,1 millones de dólares, incluidas deudas garantizadas por valor de 960 000 dólares, y unos activos de 953 000 dólares.

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Físicos lograron demostrar que nanopartículas formadas por miles de átomos pueden existir en superposición cuántica. El hallazgo cuestiona la idea de una frontera clara entre el mundo cuántico y el clásico. Los investigadores lograron observar superposición cuántica en nanopartículas de sodio formadas por miles de átomos. No electrones. No fotones. Fragmentos de materia sólida, con masa, volumen y estructura definidos. El trabajo fue publicado en Nature y marca uno de los avances más contundentes en la exploración de los límites del mundo cuánt

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Un grupo francés de abogados internacionales ha presentado una denuncia ante la fiscalía de París en la que acusa al máximo representante diplomático del país de difundir información falsa sobre la relatora especial de las Naciones Unidas para Palestina, Francesca Albanese. Según la legislación francesa, la difusión de información falsa de mala fe que pueda alterar el orden público puede constituir un delito penal. Atribuir falsamente declaraciones a un titular de mandato de las Naciones Unidas puede entrar dentro de ese marco.

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Ha defendido el plan de inmigración propuesto por Feijóo, defendiendo que le parece "muy bien" y mostrándose contrario hacia aquellos que apuestan por "expulsar a todos los inmigrantes".

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